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员工该怎样写金点子，金点子100条

小知识


金点子怎么写 每个人所处的公司不一样 ， 所从事的工作不一样 ， 对其他公司 ， 其他工作岗位是金点子 ， 对自己公司 ， 对自己工作岗位不一定是金点子 ， 甚至连点子也算不上 。 金点子是要根据自己的公司和自己实际从事的工作岗位的实际情况来说的 。
你们好！请告诉我对一个单位的保管人员来说：领导要我提出对单位的金点子 ， 我应怎么写 。 内容来自用户:申起羽2012
“金点子”计划
一、“金点子”活动目的
为鼓励员工对公司发展提出合理化的建议、充分发挥员工的智慧、提升员工敬业爱岗的工作热情、公司特制定“金点子”计划活动方案 ， 号召大家发扬主人翁的精神 ， 提升公司的经营业绩与顾客服务满意度 ， 促进公司与员工的共同发展 。
二、“金点子”内容
员工可针对公司任何方面提出具体的改善建议 ， 填写《金点子建议表》 ， 建议内容包括但不局限于以下内容 ，
?节约各类材料、能源等成本的措施和办法
?对各部门工作的的合理化建议 ， 对公司各项流程等方面的建议
?企业精神文明建设、企业文化建设和企业职业道德建设方面的建议
?其他有利于公司发展的建议
但若为以下情形之一则不视为建议：
?没有方法的改变或纯粹是希望；
?曾被采用过的内容相同的提案(但有更佳方法者除外)；
?攻击团体或个人的投诉、抱怨；
?公司根本无法实现的愿望性提议；
?工作本身已有明确要求或公司现有制度已有明确要求 。
三、“金点子”提送方式
1、各单位员工在所在人力资源部领取《金点子提名表》 ， 填写后交给分店人事 。 分店人事每月提交至总部人力资源企业文化专员 。
2、通过“我爱公司”专用邮箱提报 ， 邮件标题注明是“金点子”
创意金点子怎么写 物流公司的流程和管理一般都比较成熟了 ， 你可以在创新上想一些点子 。 这不快过年了么 ， 比如把名片印成一张小贺卡 ， 或者是让快递员利用像好笔头这样的软件 ， 记住每一个发件和收件人 ， 成为熟人 ， 也有助于他们拓展人脉 。 像我们客户 ， 对于一个能记住我名字的快递 ， 印象是会很深的 。

街上遇到打个招呼 ， 那感觉完全不一样 。
员工对公司提的金点子怎么写？ 1、生产部生产进度与生产排程计划进度的同步性 ， 保证节点时间 ， 如果有延迟需立即通知更改计划 ， 提前则不需要 ， 但也要记录完成各阶段所需时间 。
2、技术部出图计划与实际出图时间的同步性 ， 计划出图时间需在该设备下料前 。
3、采购部原则上在装配之前需到货全部采购件 ， 装配前一周需到货绝大部分 ， 零星缺件到货时间不能迟于装配时间 。
【员工该怎样写金点子，金点子100条】4、发货单必须反馈给订单中心 。
5、公司的工作中出现无用功 。 工资、待遇和付出不符 。
6、公司技术部要提高采购资料的正确性 ， 尽量减少对零部件的供用现象 ， 减少不必要的损失 。
7、建议单休改为双休或淡季改为双休 ， 现在周六办公室人员相对工作量都很少 ， 完全可以减少公司各类资源的浪费 ， 到旺季加班可按日薪制计算或再改为单休 。

我是来自一家物流公司的员工 ， 我们每个月都要写金点子 ， 时间长了也没那么多的题材 ， 帮我想想关于公司管理 比如说
环保
创意金点子

先写标题 ， 在写金点子；
1、 将旧练习本中未用完的纸张装订起来 ， 做草稿本 ，
2、 收集用过的草稿纸和旧作业本及试卷 ， 找到合适的途径 ， 送到造纸厂重新加工成可以使用的纸张 。

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